November 2010
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写给同事们的两封邮件（摘选） →
这封邮件是我写给公司运营团队的一封邮件，其中包含了一些我对公司内部职位划分和同事职业生涯规划的一些期望和建议。发到博客上，希望能让更多想要加入我们的“新人”更多地了解我们的远景蓝图。
（有些涉及到内部隐私的信息已经删除了）
一、成就感和快乐的源泉
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我希望看到什么样的简历 →
前几天看了一下，公司一大半人都是我亲自邀请或者招到的。现在也一直在继续招人。
最近又正好是07级本科毕业生和一部分应届研究生找工作的时机。虽然不是专业的HR，但作为公司负责人，我也想把最近招人的一些感受分享一下：
一、希望看到职位针对性强的简历
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请给Gtalk一次机会 →
今天，势必是中国互联网数年来最风云变幻的一天。腾讯和360这样两个拥有亿级安装量的客户端软件经过一系列口水战和客户端弹窗大战升级之后，在腾讯的主动出击下，把选择权最终留给了用户，并且，这种口气看起来是没有退让的余地的。
也就是说，用户必须从二者中选其一，对这两个客户端来说，不是你死，就是我亡。
关于这场纷争的原因和来龙去脉，行业分析…